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、工会收益的概要
工会收入
(由基线任务奖励、活动任务奖励、短片视频任务奖励、新任务奖励、流水任务奖励、工会服务费六部分组成)
基线任务奖励
(达到基线任务要求时,单位:人民币元)完成任务主播流水*2%÷10
工作任务奖励
(达到活动任务要求时,单位:人民币元)最高完成任务播音员流水*2%÷10
奖励短片视频任务
(短视任务要求,单位:人民币元)最高为完成任务主播流水*2%÷10
提取新任务的奖金。
(单位:人民币详细内容请参照新任务奖励部分
鼓励流水任务
(单位:人民币元)最高公会资深播音员流水*5%÷10
公会服务费
(单位:人民币元)最高公会总流水*20%÷10
二、公会决算政策
1.鼓励基线任务
基线任务要求:
审查单主播任务完成情况,完成基线任务要求后可获得奖金,公会本月可获得基线任务主播总流*2%/10(单位:人民币元)基线任务奖励金。
任务条件1:本月直播有效日
(假设X、单位:日)任务条件2:本月的直播有效时间
(假设Y、单位:时间)基线任务奖励
(单位:人民币元)
X≥15Y≥%X本月完成基线任务主播总流水÷10
任务描述:
a.根据对单个主播任务完成情况进行审查,在公会内完成基线任务要求的主播流水,奖励比例为2%。
b.基线任务要求说明:本月直播有效日≥15天,且直播有效时间≥50小时(1天连续直播60分钟,1直播有效日)
c.审查不分新、老、移籍主播,在公会内完成基线任务要求后得到相应的奖金
例:
工会由1000名播音员、500名播音员完成了基线任务要求,工会获得了完成这500名基线任务的播音员本月流水的2%/10(单位:人民币元。
2.活动任务奖励
活动任务要求:
审查单个主播的任务完成情况,完成活跃任务要求后可以得到奖励,各阶段奖励不同,如果主播在本月内达到下表对应的活跃任务阶段要求,公会可以鼓励该主播这个月的活跃任务。
活动任务阶段任务条件1:本月直播有效日
(假设X、单位:日)任务条件2:本月的直播有效时间
活动任务奖励
(单位:人民币元)
第一阶段X≥18Y≥%X本月在公会完成活跃任务的第一阶段主播总流水÷10
第2期X≥21Y≥%X本月在公会完成活跃任务的第2期播音员总流水÷10
第3期X≥23Y≥%X本月在公会完成活跃任务的第3期播音员总流水÷10
第四阶段X≥25Y≥%X本月在公会完成活跃任务第四阶段主播总流水÷10
任务描述
审查单主播任务完成情况,根据公会内主播完成的活跃任务阶段,奖励比例为1%、2%。
b.将活动任务和基线任务重合在一起可以得到奖励金,但不同阶段的活动任务不重叠奖励金(即,完成第四阶段时的奖励比例只不过是2%,而不是%+2%)
审查不分新、老、移籍播音员,在公会内完成活跃任务也能得到相应的奖金。
例:
A播音员9月完成22天的直播有效日,80小时的直播有效时间长,公会可以获得该播音员当月流水的3%/10(2%的基线任务和1%的活跃任务的第一阶段,单位:人民币元)。
B播音员9月完成26天的现场直播有效日,120小时的现场直播有效时间长,工会可以获得该播音员当月流水的4%/10(2%的基线任务和2%的主动任务的第二阶段,单位:人民币元)。
3.鼓励短片视频任务
短片视频任务要求:
审查单个主播的任务完成情况,完成短片视频任务要求后可以得到奖励,各阶段奖励不同,如果主播在本月内达到下表对应的短片视频任务阶段要求,公会可以奖励这位主播这个月的短片视频任务。
短片视频任务阶段任务条件1:本月直播有效日
(假设X,单位:天)任务条件2:本月优质短视频数
(假设Y,单位:时间)短视频任务奖励
(单位:人民币元)
第一阶段X≥5Y≥50%X本月公会完成短片视频任务的第一阶段播音员总流水÷10
第2阶段X≥10Y≥%X本月公会完成了短片视频任务第2期播音员总流水÷10
第3阶段X≥15Y≥150%X本月公会完成了短片视频任务第3期播音员总流水÷10
第四阶段X≥20Y≥%X本月公会完成短片视频任务的第四阶段播音员总流水÷10
任务描述
审查单主播任务完成情况,根据公会内主播完成的活跃任务阶段,奖励比例为1%、2%。
b.活动任务的不同阶段不加奖金(即,完成第4阶段时的奖励比例不是%+2%,只不过是2%)
c.审查不分新、老、移籍主播,在公会内完成短小的视频任务也能得到相应的奖金。
d.播音员退会当天发布的视频,不计入本组合投稿日和优质短片中
e.视频发布要求:本月内(即9月1日-9月30日)且在本工会期间发布
f.投稿日:本月内播音员当天发布的短视频数≥1条,若该短片视频符合甲方平台相关技术规范、内容规范及平台规则要求,同时未出现因第三方投诉、通报、政府监管等原因下线等情况这个自然日是一个投稿日。播音员在本月内加入工会的情况下,从加入工会之日开始计算投稿日,在加入工会之前(包括当天)以及退出工会后(包括当天)的自然日不计入投稿日。
g.优质短片视频:视频发布时间在本月内,并且该视频本月内视频推荐播放量大于500,并符合甲方平台相关技术规范、内容规范及平台规则要求,同时符合第三方投诉、通报、由于政府的监督管理等原因没有出现脱线等情况。如果播音员在本月内加入工会,从加入工会之日起就开始计算优质短片的数量,在加入工会之前(包括当天)以及退出工会后(包括当天)的优质短片的数量就不算在内。
h.动画推荐播放量:该短片动画通过了动画推荐页的用户的阅览再生次数(不包含关注、同城、检索、个人主页等其他方式的阅览再生次数)。
举例说明
A播音员在9月一天发一部短片,合计发送20部短片。
B播音员在9月一天发两部短片,合计发送20部短片。
C播音员在9月20日发表了一部短片视频,9月20日退出D公会,9月20日向C播音员D公会投稿的日子和优质短片除外。
4.提取新任务的奖金
提出新的任务要求:
·从9月1日起,新任务周期共计8个小周期,每个小周期新任务的条件都不同,如果本月新播音员的新任务周期内各周中达到对应下表的新任务要求,公会可以得到播音员本周新任务奖的奖励。
9月1日起,主播新任务栏周总奖金(现金+流量)上限金额10万元
任务周期的新建
(单位:7天)拖新任务要求一周的直播有效期
(假设X,单位:日)为了完成新任务,要求2周的播音员流水
(假设Y,单位:音浪)扣新任务的奖金
备注:新任务奖励=现金奖励+流量奖励
第一循环
(从第1天开始第7天)X≥2Y≥2000总奖励(比例)%现金奖励(
单位:人民币元
)15%X周播音员流水÷10流水奖励(
单位:DOU+币
)5%X周主播流水÷10
第二循环
(第8天到第14天)X≥2Y≥2000%15%X周主播流水÷105%X周主播流水÷10
第三循环
(从第15天开始第21天)X≥3Y≥2000%15%X周播音员流水÷105%X周播音员流水÷10
第四循环
(第22天开始的第28天)X≥3Y≥2000%15%X周播音员流水÷105%X周播音员流水÷10
第五个循环
(从第29天开始第35天)X≥3Y≥%10%X周主播流水÷105%X周主播流水÷10
第六循环
(从第36天开始第42天)X≥3Y≥%10%X周主播流水÷105%X周主播流水÷10
第7循环
(从第43天开始第49天)X≥3Y≥%10%X周主播流水÷10%X周主播流水÷10
第8周期
(从第50天开始第56天)X≥3Y≥%10%X周播音员流水÷10%X周播音员流水÷10
免于疑义
本月新主播的新任务期间未到本月结束(即自然月至下个月结束)时,公会本月的新任务奖励金只计算实际完成的新任务期间产生的奖励金,其余部分与次月的公会收入一起结算(总之奖励计算方式按上表)
上个月招生的新生奖励金计算不适用于上表,其招生要求及奖励计算方式详见上个月的公会决算政策,上个月招生的招生周期必须在上个月前结束(即跨自然月至本月止)公会上个月新生招生奖金的未结算部分和本月公会收入一并结算。
例:
假设B播音员9月1日加入C公会开始,B播音员是本月的新播音员,其新任务周期是9月1日到10月26日。其中,9月29日(第5循环开始)到10月26日(第8循环结束)的流水,被计入公会的资深播音员的流水中。
假设D主播9月5日加入E公会开始,D主播是本月的新主播,新主播的新任务周期是9月5日到10月30日,本月公会收入结算时D主播实际结束的新任务周期即只结算前3周(9月5日至9月25日)产生的新任务奖金,第4周至第8周(9月26日至10月30日)发生的拉伸新任务奖励,根据上表的拉伸新任务奖励计算方式,在等10月的公会收入结算时统一结算。
假设F主播8月23日加入G公会开始,F主播是上个月的新主播,新主播的新任务周期是8月23日到10月17日,上个月的公会收入结算时F主播是上个月实际结束的新任务周期也就是说,结算在第一周(8月23到8月29日)产生的新任务奖金。第二周-第五周(8月30日至9月26日)发生的拉伸新任务奖励根据上个月的拉伸新任务奖励计算方式,与本月的公会收入一起结算。第6周-第8周(9月27日至10月17日)发生的拉伸新任务奖励,根据上个月的拉伸新任务奖励计算方式,与10月的公会收入一起结算。
5.鼓励流水任务
(1)成熟公会流水任务奖励
流水任务要求:
8月公会总流水>33w音浪且8月公会老播音员流水>音浪,公会进行成熟公会流水任务
为了更好地鼓励公会的发展,平台对各公会实行个性化的自定义流水目标,公会完成流水目标后,可以得到相应奖励,月流水任务奖励以本月公会资深播音员流水*5%/10(单位:人民币)元为最高。
具体的流水目标声波值和奖励额公会可以在“直播开放平台-任务管理”中看到。
本月公会资深播音员流水计算方式:
本月公会资深主播流水=本月公会总流水-新主播前4个任务周期流水-主播转会(转入)前30天流水
上述公式中扣除的“新主播前4个任务周期流水”仅计算本月内发生的流水,如果新主播前4个任务周期流水中的一部分流水本月未发生,则不计入上述公式中扣除的“新主播前4个任务周期流水”
上述公示扣除的“移籍主播30天前流水”仅计算本月内产生的流水,如果移籍主播30天前流水的部分流水不是本月发生的,则不计入上述公式扣除的“移籍主播30天前流水”
9月的拉伸新任务周期为56天(8个周期),前4周的流水不计入流水任务,后4周的流水计入流水任务(同时也可以进行拉伸新任务)
例:
假设A播音员8月15日在B公会举行新任务的第一天,新任务之前的4个任务周期是8月15日-9月11日,其中A播音员9月1日-9月11日发生的流水,需要从B公会9月的资深播音员流水中扣除
假设C播音员9月10日移籍到D组合,C播音员9月10日-9月30日发生的流水,需要从D组合9月的资深播音员流水中扣除
(2)鼓励新手公会流水任务
流水任务要求:
·8月公会流水≤33w音浪或8月公会老播音员流水≤音浪,公会执行新手公会流水任务
据本月公会资深播音员流水介绍,新米公会可获得下表流水任务奖励,月流任务奖励为本月公会资深播音员流水*5%/10(单位:人民币元。
本月公会资深播音员流水计算方式:
本月公会资深主播流水=本月公会总流水-新主播前4个任务周期流水-主播转会(转入)前30天流水
上述公式中扣除的“新主播前4个任务周期流水”仅计算本月内发生的流水,如果新主播前4个任务周期流水中的一部分流水本月未发生,则不计入上述公式中扣除的“新主播前4个任务周期流水”
上述公示扣除的“移籍主播30天前流水”仅计算本月内产生的流水,如果移籍主播30天前流水的部分流水不是本月发生的,则不计入上述公式扣除的“移籍主播30天前流水”
9月的拉伸新任务周期为56天(8个周期),前4周的流水不计入流水任务,后4周的流水计入流水任务(同时也可以进行拉伸新任务)
·
6、公会服务费
公会服务费的计算方法:
工会服务费=(50%)*主播本月总流水
例:
A公会旗下共有5名播音员(B、C、D、E、F),5名播音员的比例分别是30%、35%、40%、45%和50%A公会本月的公会服务费=B播音员这个月的流水*20%+C播音员这个月的流水*15%+D播音员这个月的流水*10%+E播音员这个月的流水*5%+F播音员这个月的流水*0%。
三、定义和解释
本月:2022年9月、2022年9月1日至2022年9月30日。
上个月:2022年8月,2022年8月1日到2022年8月31日。
播音员流水:指播音员通过平台开展网络直播活动而获得的音浪。
公会总流水:指公会旗下所有播音员通过平台开展网络直播活动所获得的声浪总量。
基线任务要求:公会旗下本月,是指同时满足以下两个条件的播音员。
1)直播有效日≥15天;
2)直播有效时≥50时;
直播有效日:指播音员在平台上开展网络直播活动的有效天数,如果一天连续60分钟直播,则为一个现场直播有效日。为了避免疑义,直播的有效日不反复计算,当天多次播放,直播的有效时间不满1小时,也只不过是一个直播的有效日。
直播有效时间:指播音员在平台上开展网络直播活动的有效时间长度,单次连续直播满足25分钟,符合甲方平台相关技术规范、内容规范及平台规则要求,同时进行挂播、录像广播、他人替代广播、如果不出现低频/无交互等低档直播、无效直播,视为有效直播,计入直播有效时间。由于播音员不符合上述要求,或由于第三方的投诉、通报、政府监督管理等原因而避免离线或中断的直播,因此不计入直播的有效时间。
投稿日期:本月内播音员当天发布的短视频数≥1条,如果该短片视频符合甲方平台相关技术规范、内容规范及平台规则要求,同时未出现因第三方投诉、通报、政府监管等原因下线等情况这个自然日是一个投稿日。播音员在本月内加入工会的情况下,从加入工会之日开始计算投稿日,在加入工会之前(包括当天)以及退出工会后(包括当天)的自然日不计入投稿日。
高品质短片视频:视频发布时间在本月内,并且该视频本月内视频推荐播放量超过500,并符合甲方平台相关技术规范、内容规范和平台规则要求,同时符合第三方投诉、通报、在政府监督管理等方面没有出现以下情况。如果播音员在本月内加入工会,从加入工会之日起就开始计算优质短片的数量,在加入工会之前(包括当天)以及退出工会后(包括当天)的优质短片的数量就不算在内。
视频推荐播放量|Video Recommond PlayStation |emdw错误:该短视频不包含通过了视频推荐页的用户阅览的再生次数(不包含关注、同城、检索、个人用页等其他方法的阅览再生次数)。
本月新播音员:被邀请参加公会后,指本月初开始的播音员,不包括转会播音员。(8个新的制造顺序周期)
上个月的新播音员:是受公会邀请上个月首次开始的播音员,不包括转会播音员。(8个新的制造顺序周期)
以下,本月的新播音员和上个月的新播音员被称为“新播音员”。
成熟公会:上个月公会总流水>万音浪,以及上个月公会老播音员流水>万音浪公会。
新手公会:上个月公会的总流水≤万音浪,或者上个月公会的资深播音员流水≤万音浪公会。
引入新的任务周期:是指播音员被邀请参加公会后第一次开始的56天。
四、法律声明
a.平台严重打击任何作弊行为,公会及/或公会旗下播音员不得采用作弊方式,不得采取任何不正当手段开展现场直播等活动。
我会授予作弊、虚假奖。
无效的直播、黑屏幕直播、电话直播、录像播放、使用多个账户同时启动,包括但不限于交互或低频交互。
使用非法收入收费(或与他人合谋使用)奖。
对未成年用户进行威胁,引导他们给奖金充电。
下载非官方客户端,使用插件、外挂等非法工具。
设备数据窜改;
恶意注册多个账户。
使用插件、外挂等第三方工具,或利用系统的漏洞干扰、破坏、修正平台。
通过平台的独立判断所认定的其他不正当行为方式或不正当手段。
b.经过平台的独立判断评价,在公会及/或公会旗下的播音员判断有上述不正当行为的情况下,相关数据均视为无效数据,相关流水也不计入公会及播音员流水,不作为公会及播音员收益结算的依据。公会和播音员必须在平台通知后的十天内补充。另外,平台有权根据故事的严重性、影响等因素进行综合评价,并根据平台规则对公会和/或播音员进行处罚。
c.平台对公会新任务升级的各种检查方式(包括但不限于手机设备检查),进一步检查新任务完成情况。同一账户、同一身份证、同一手机号码、同一设备或同一提款账户被视为同一用户。公会随时可以通过“直播开放平台-任务管理-新任务-新主播名单”检索新主播名单,如果公会对该列表中的“疑似作弊”主播有疑问可以通过“直播开放平台-任务管理-新任务-申报表”提交申报,平台重新审核后,申报通过时,平台对相关收益另行补充结算。
d.当播音员与公会之间发生任何纠纷时,应积极、友好协商,尽量沟通解决。如果播音员和公会协商仍不能达成一致,可以邀请平台进行调停。但是,在任何情况下,平台对播音员和公会之间的纠纷不负任何义务和责任。
e.本任务的说明及其相关内容(包括但不限于公会的具体流水目标的声浪值和奖励额)应视为平台的商业秘密。未经平台事先书面授权或同意,公会不得以任何方式向第三方或非特定公众传播、泄露本任务描述的内容,由于公会违反约定使用或公开了本任务的说明,使平台具有任何名誉、名誉或经济上的直接或间接损失,公会应向平台赔偿损失。
f.在法律法规的允许范围内,平台可以及时修改本结算政策,发布修改后的结算政策,是这些修订构成本结算政策的一部分。
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